2012中国工程机械人力资源管理高峰论坛隆重召开

    秋天的烟台五彩缤纷、分外迷人，徐徐海风吹来无限的惬意的同时，亦带来了硕果飘香。2012年9月20日，在这个收获的黄金季节，由中国工程机械商贸网主办、中国工程机械人才网承办的“行业标杆 榜样力量——2012中国工程机械行业人力资源管理高峰论坛暨雇主品牌评选发布会”在山东烟台隆重召开。数百多名来自全国领先工程机械企业的中高层管理人员汇聚一堂，前沿热点的议题设置、强大权威的嘉宾阵容、规范有序的现场服务得到全体参会人员的高度好评，中国工程机械商贸网对本次论坛进行独家报道。
    2012中国工程机械人力资源管理高峰论坛隆重召开
    人力资源管理创新成焦点
    近年来，随着经济转型升级步伐加快，中国工程机械企业在产业结构、增长模式、动力结构等方面发生了显著的变化。面对整体经济转型的格局，工程机械知名企业的CEO、HR经理们纷纷将目光又重新聚焦到企业内部挖潜――通过“构建和谐劳动关系，推进工程机械行业雇主品牌建设”，通过“人才良性竞争及自身人才培养” 顺利实现企业的战略转型，为中国工程机械企业探索出一条可持续发展的人才道路。
    2012年，《新劳动法修正案（草案）》出台，加之中国整体经济和工程机械企业发展正处于一个转折点上，中国工程机械企业如何在创新中让人才战略与整体战略达到一种动态的平衡，如何将和谐劳动关系成为企业雇主品牌建设的王牌，如何在变革中优化自身的人才结构并保留优势，已经成为当今我国工程机械企业经营管理中最具挑战的课题。
    在此形势下，中国工程机械商贸网聚焦当前热点，以“构建和谐劳动关系，推进工程机械行业雇主品牌建设”为主题，为大家提供了一个理性、充分而又富于前瞻性的交流平台，力邀权威学者、意见领袖和行业翘楚汇聚一堂，共同探讨未来中国工程机械行业业人力资源管理的新模式和新理念，进而通过更加高效的人力资源服务助推中国工程机械企业的持续健康发展。